Disnaker Kota Depok Fokus pada 3 Komponen TPAK

transdepok.com – Disnaker Kota Depok, Kamis (27/02/2020) gelar Forum Renja di Hotel Savero yang dibuka oleh Ahmad Kafrawi Ekbang Kota Depok

Forum ini mengangkat isu bagaimana meningkatkan kualitas tenaga kerja yang berdaya saing dan.mandiri melalui pelatihan, pemagangan dan penempatan sehingga SDM lokal terbedayakan

Manto Kepala Disnaker Kota Depok mengatakan bahwa lulusan SMK adalah penyumbang terbesar pengangguran di Kota Depok, maka itu sesuai tema agar SDM.lokal terbedayakan kami akan mencoba menganalisa apa yang menjadi kendala khususnya di SMK

“Untuk Prioritas pembangunan Disnaker Kota Depok yaitu pada Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) dengan.capaian 66,97 % yaitu pelatihan berbasis potensi, bursa kerja online dan perlindungan tenaga kerja” papar Manto

Pada Peningkatan Perluasan Kesempatan Kerja (berbasis potensi), kami laksanakan melalui pelatihan khususnya warga lokal Kota Depok dilanjutkan dengan pemagangan

Untuk Bursa Kerja Online, kami prioritaskan bagi perusahaan bisa menerima tenaga kerja yang mempunyai keterbatasan/tenaga disabiltas

Sementara itu, Peningkatan Perlindungan Tenaga Kerja, seperti monitoring K3, bimbingan konseling, bintek sarana HI dan syarat kerja